QUADRO COMPARATIVO - ART. 74, § 1º da LDO-2012 - Lei nº 12.465 de 12/08/2011 (Baixar arquivo PDF)

CARGOS EFETIVOS

DATA BASE:

30 de abril de 2012

CARREIRA / CLASSE / PADRÃO

QUANTIDADE DE CARGOS

PROVIDOS

VAGOS

TOTAL

ESTÁVEIS

NÃO ESTÁVEIS

2011

2012

VARIAÇÃO

%

2011

2012

VARIAÇÃO

%

2011

2012

VARIAÇÃO

%

2011

2012

VARIAÇÃO

%

ANALISTAS

C

15

20

19

-5,0%

-

-

0,0%

-

1

100,0%

20

20

0,0%

14

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

13

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

12

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

11

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

B

10

-

2

100,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

2

100,0%

9

2

1

-50,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

2

1

-50,0%

8

1

-

-100,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

1

-

-100,0%

7

-

11

100,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

11

100,0%

6

11

4

-63,6%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

11

4

-63,6%

A

5

4

4

0,0%

-

-

0,0%

-

1

100,0%

4

5

25,0%

4

5

-

-100,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

5

-

-100,0%

3

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

2

-

-

0,0%

-

2

100,0%

-

-

0,0%

-

2

100,0%

1

-

-

0,0%

2

-

-100,0%

-

-

0,0%

2

-

-100,0%

TOTAL ANALISTAS

TOTAL

43

41

-4,7%

2

2

0,0%

-

2

100,0%

45

45

0,0%

TÉCNICOS

C

15

24

24

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

24

24

0,0%

14

-

3

100,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

3

100,0%

13

4

-

-100,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

4

-

-100,0%

12

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

11

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

B

10

-

3

100,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

3

100,0%

9

3

1

-66,7%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

3

1

-66,7%

8

1

-

-100,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

1

-

-100,0%

7

-

12

100,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

12

100,0%

6

12

10

-16,7%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

12

10

-16,7%

A

5

10

14

40,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

10

14

40,0%

4

14

-

-100,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

14

-

-100,0%

3

-

-

0,0%

1

1

0,0%

-

-

0,0%

1

1

0,0%

2

-

-

0,0%

-

6

100,0%

-

-

0,0%

-

6

100,0%

1

-

-

0,0%

6

1

-83,3%

-

-

0,0%

6

1

-83,3%

TOTAL TÉCNICOS

TOTAL

68

67

-1,5%

7

8

14,3%

-

-

0,0%

75

75

0,0%

AUXILIARES

C

15

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

14

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

13

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

12

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

11

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

B

10

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

9

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

8

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

7

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

6

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

A

5

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

4

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

3

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

2

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

1

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

TOTAL AUXILIARES

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

TOTAL CARGOS

111

108

-2,7%

9

10

11,1%

-

2

100,0%

120

120

0,0%

CARGOS EM COMISSÃO E FUNÇÕES DE CONFIANÇA

DATA BASE:

30 de abril de 2012

CARGO

/ FUNÇÃO

COM VÍNCULO

SEM VINCULO

VAGOS

TOTAL

OPTANTE

NÃO OPTANTE

2011

2012

VARIAÇÃO

%

2011

2012

VARIAÇÃO

%

2011

2012

VARIAÇÃO

%

2011

2012

VARIAÇÃO

%

2011

2012

VARIAÇÃO

%

CJ-04

1

-

-100,0%

-

1

100,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

1

1

0,0%

CJ-03

3

3

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

3

3

0,0%

CJ-02

12

13

8,3%

-

-

0,0%

1

-

-100,0%

-

-

0,0%

13

13

0,0%

CJ-01

3

3

0,0%

1

-

-100,0%

2

3

50,0%

-

-

0,0%

6

6

0,0%

FC-06

40

39

-2,5%

-

1

100,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

40

40

0,0%

FC-05

4

3

-25,0%

1

1

0,0%

-

-

0,0%

-

1

100,0%

5

5

0,0%

FC-04

11

12

9,1%

1

1

0,0%

-

-

0,0%

1

-

-100,0%

13

13

0,0%

FC-03

2

2

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

2

2

0,0%

FC-02

3

4

33,3%

1

1

0,0%

-

-

0,0%

1

-

-100,0%

5

5

0,0%

FC-01

12

12

0,0%

2

2

0,0%

-

-

0,0%

-

-

0,0%

14

14

0,0%

TOTAL

91

91

0,0%

6

7

16,7%

3

3

0,0%

2

1

-50,0%

102

102

0,0%