Dando continuidade às atividades em celebração ao Mês da Mulher, o Tribunal Regional Eleitoral do Acre (TRE-AC), em parceria com o Tribunal de Justiça do Estado do Acre (TJ-AC), realizou uma sessão de ginástica laboral para servidores e servidoras. A iniciativa integra um conjunto de ações voltadas ao bem-estar no ambiente de trabalho, reforçando a importância da qualidade de vida e da saúde física e mental.

A atividade foi conduzida pelo fisioterapeuta do TJAC, Rafahel Muniz, especialista em Fisioterapia Geral e Forense. Ele destacou a relevância da prática, especialmente para as mulheres que compõem o quadro funcional. "O Dia da Mulher deve ser lembrado todos os dias, e essa homenagem simboliza o reconhecimento e a valorização de todas que transformam o mundo com sua força e dedicação", afirmou Muniz.

O fisioterapeuta também alertou para a necessidade de hábitos mais saudáveis, lembrando que a ginástica laboral não substitui a prática regular de exercícios, mas desempenha um papel fundamental na conscientização sobre a importância de manter o corpo ativo. "Temos muitas servidoras que convivem com hipertensão, diabetes e sobrepeso. Esse cuidado com a saúde é essencial, e o TRE-AC está de parabéns por promover essa ação. Espero que iniciativas como essa se tornem cada vez mais frequentes", pontuou.

O Diretor-Geral do TRE-AC, Valentim Maia, participou da atividade e reforçou a relevância de iniciativas que promovam mais qualidade de vida para os servidores. "Fiquei muito feliz em ver a adesão dos participantes. Sabemos que a rotina de trabalho é intensa, e momentos como esse fazem toda a diferença. Atividade física não tem idade, todos nós precisamos nos cuidar para acompanhar as demandas do dia a dia", ressaltou.

A agenda do Mês da Mulher no TRE-AC continua com diversas atividades voltadas ao bem-estar e à valorização feminina. Ao longo de março, estão programadas sessões de cinema, exposições temáticas e momentos de autocuidado, reforçando o compromisso do Tribunal com a promoção da saúde e da equidade de gênero no ambiente institucional.